Home » เอาชนะ “5 สิ่งที่สร้างความลำมเหลวให้กับทีม”

เอาชนะ “5 สิ่งที่สร้างความลำมเหลวให้กับทีม”

สร้างทีมที่มีความสามารถสูงด้วยโปรแกรมที่มียอดขายสูงสุด

Overcoming the Five Dysfunctions of Teams

หากคุณปรารถนาที่จะสร้างความร่วมมือ ทีมงานที่มีความสามารถสูง นี่คือโปรแกรมสำหรับคุณ

จัดการกับ “5สิ่งที่ทำให้การทำงานเป็นทีมล้มเหลว” โดยอ้างอิงของ Patrick Lencioni’s ซึ่งเป็นหนังสือที่มียอดขายสูงสุด

ด้วยงานวิจัยของเขาซึ่งรวบรวมวิธีการจัดการอุปสรรคต่างๆไม่ว่าจะเป็นการขาดความเชื่อถือ, ความกลัวต่อความขัดแย้ง การขาดความรับผิดชอบร่วมกัน การหลบเลี่ยงหน้าที่ และการไม่สนใจต่อผลลัพธ์ โปรแกรมการอบรมนี้แสดงให้ผู้เข้ารับการอบรมได้เห็นถึงวิธีการที่พวกเขาจะสามารถจัดการต่อสิ่งที่ได้กล่าวมาแล้วในข้างต้นได้อย่างไร

โปรแกรมผึกปฏิบัติการนี้ใช้สถานการณ์จริงที่เกิดขึ้นทุกๆวันในของธุรกิจ เพื่อเปลี่ยนทักษะที่ผู้เข้ารับการอบรมได้เรียนรู้สู่การปฏิบัติที่แท้จริง

โปรแกรมถูกออกแบบภายใต้เงื่อนไขของเวลาผู้เข้ารับการอบรมจะได้เรียนรู้:

สร้างและรักษาระดับของความเชื่อใจ
ได้รับการยอมรับและสนับสนุน
จัดการกับความขัดแย้งโดยใช้โมเดลการแก้ปัญหา
บรรลุผลลัพธ์ที่ยั่งยืนและอธิบายได้

Talent Technologies, Management training Thailand

[maxbutton id=”1″]

Talent Technologies, Management Training Thailand

See also:

Teambuilding or team development?

Why do teams fail?

Overcoming the fear of conflict in Asian companies

Square pegs in round holes

Tips on collaborating in teams

The latest on teams from HBR

Drucker: focus on strengths

DIY, DAT or TEAM?